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Chef de projet infrastructure
Published on: 1737072000

⭐ Missions principales du Chef de projet:

En collaboration avec une Ă©quipe pluridisciplinaire les principales missions attendues sont :

· Accompagner les clients dans la formalisation des besoins jusqu’à la mise en production des solutions.

· Réaliser des devis (projets clients ou en avant-vente)

· Conduire des suivis de projets en adéquation avec les objectifs des clients et ceux de Sopra Steria

· Respecter les contraintes de délais, de coûts, de sécurité et de qualité.

· Gestion des risques

· Suivi financier

· Animer des rĂ©unions d’équipe ou des comitĂ©s projet avec les clients, rĂ©aliser des compte-rendu, du Reporting Projet, ĂȘtre force de proposition

· Compréhension des contextes techniques variés et complexes.

· Vision globale des infrastructures, polyvalence sur les solutions

· Bonne vision/Verni technique des solutions Infrastructures du marché.

· Piloter les Ă©quipes techniques pluridisciplinaires (en France et ou en environnements anglophones) jusqu’à la livraison / recette

Localisation : Nice

Contrat : CDI / freelance

Télétravail : 2j/5

Closes in 24 days!

Location:

About the project:

Cyclad est une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans le recrutement de profils qualifiĂ©s dans le domaine de l’informatique. Nous sommes prĂ©sents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximitĂ© avec les experts qui nous rejoignent.

Requirements:

PROFIL RECHERCHÉ

  1. Compétences requises

2.1. Compétences techniques et savoir faire

· MaĂźtriser les mĂ©thodes de gestion du projet (normes, procĂ©dures
)

· Certification PMP, Prince2, ScrumMaster appréciés.

· Maßtriser les outils bureautiques et les outils de planification de projet

· Bonne capacitĂ© d’analyse

· Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique

· Connaissance des démarches de qualité

· ConnaĂźtre l’architecture technique serait un plus

· MaĂźtrise de l’anglais

2.2. Savoir Etre

· Leadership, ĂȘtre fĂ©dĂ©rateur

· Rigueur et autonomie,

· Le sens du service,

· CapacitĂ© d’écoute et une bonne ouverture relationnelle afin de travailler avec d’autres services de l’entreprise (clients, achats, directions mĂ©tiers, autres partenaires
)

· CapacitĂ© Ă  s’intĂ©grer et travailler en Ă©quipe

Any questions? Contact

Karolina Rogozinska

Recruitment Specialist

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